CLE-HAITI

Nos programmes de leadership

Une taille unique ne convient pas à tous. CLE adapte ses programmes en fonction du public cible afin de maximiser l'impact. Dans tous ses programmes, CLE donne la priorité aux femmes, aux jeunes et aux leaders des communautés locales. Ils sont les atouts méconnus - le carburant nécessaire pour faire naître un nouvel Haïti. CLE offre des programmes visant à identifier et à maximiser les opportunités spécifiques de chaque groupe et à surmonter leurs obstacles, et développe des opportunités de renforcement des capacités plus techniques pour les entrepreneurs et les fonctionnaires du gouvernement local.

Nous croyons que pour que le développement social et économique soit vraiment durable, il doit commencer et être dirigé de l'intérieur. En 2013, nous avons lancé nos programmes de formation avec certificat de développement du leadership. Grâce à une pédagogie participative et interactive, ces programmes renforcent la capacité des leaders à travailler collectivement, à tirer parti des ressources stratégiques partagées et à fixer des objectifs de transformation communautaire à long terme.

Programmes des Jeunes

INVESTIR DANS LA PROCHAINE GÉNÉRATION

Le Programme Jeunesse de CLE - présent dans les dix départements - investit dans la prochaine génération de leaders haïtiens. Le programme est une plateforme complète de développement du leadership offrant des outils, des opportunités et des espaces pour permettre le succès d'une nouvelle génération de leaders haïtiens du changement social dans tous les secteurs.

Programmes des femmes

Créer des plateformes pour la promotion des femmes.

Le nouveau programme de leadership des femmes de CLE soutient les jeunes entrepreneures sociales émergentes avec une formation intensive, un accompagnement, des ressources et une visibilité afin que les jeunes femmes puissent accéder à des opportunités équitables pour réaliser leurs visions du changement.

Programme de gouvernement local et de société civile

Investissement dans le leadership public.

Pour une démocratie représentative viable, les responsables gouvernementaux et les citoyens doivent jouer leur rôle avec succès. Les programmes CLE créent un "langage" harmonisé entre le gouvernement et les citoyens afin de catalyser un changement plus important mené par la communauté.

Programme de développement organisationnel

Innovations pour les organisations locales.

Les organisations et les entreprises haïtiennes sont des éléments indispensables à la transformation à long terme. CLE a investi dans le leadership et la capacité technique de plus de 800 partenaires locaux à ce jour, afin de soutenir leur durabilité et leur expansion.

Programme d'incubation d'entreprises (SeedHub)

Développer le leadership entrepreneurial.

Développer le leadership entrepreneurial. La croissance économique et la création d'emplois nécessiteront des leaders efficaces, créatifs et entreprenants qui sont équipés pour l'innovation et le changement social. CLE travaille à la mise en place d'un écosystème d'entreprise robuste afin de fournir les compétences, les informations et les ressources dont les entreprises émergentes et établies ont besoin pour réussir.

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CLE-HAITI

A Propos de nos
Programmes

Les programmes éducatifs sont fondés sur la les valeurs pour le changement social et le développement communautaire basé sur les actifs (ABCD). pédagogies. L'ABCD est une philosophie innovante qui a été défendue au niveau international par le partenaire proche de CLE, l'institut international Coady. ABCD se concentre sur la mobilisation des ressources locales existantes comme base de toutes les activités de développement économique et social ultérieures. En effet, ce changement de mentalité, qui consiste à passer des besoins aux atouts, permet aux participants de saisir rapidement les "fruits à portée de main" et de déclencher des actions en faveur du changement plutôt que de créer un inventaire des besoins et des lacunes.

Sur la base du leadership et de l'ABCD, nos programmes se sont développés pour intégrer des outils et des contenus ciblés sur l'engagement civique, les compétences personnelles et professionnelles, la résolution de conflits, la création de partenariats et de coalitions, l'entrepreneuriat et l'entreprise sociale. Pour soutenir le développement organisationnel, nous proposons des programmes de leadership éthique, de gouvernance et des programmes techniques, notamment sur la budgétisation, les connaissances financières et la gestion, les cycles de projet, la rédaction d'une proposition, etc.

Nos principaux cibles

Nos cibles principales sont les jeunes, les femmes, les leaders des communautés rurales et urbaines. Nous savons que ces groupes sont les atouts inexploités sur lesquels une nouvelle Haïti peut être construite. Nous savons également qu'il n'y a pas de taille unique, c'est pourquoi nos programmes sont adaptés pour identifier et traiter les contextes et les opportunités spécifiques auxquels sont confrontés différents secteurs, groupes et même régions. Notre objectif est de rencontrer les dirigeants là où ils vivent et travaillent afin de les aider à avoir un impact maximal.

Les communautés et
Organisations Locales

Femmes

La Jeunesse

Entrepreneurs
Sociaux

Gouvernements
Nationaux et Locaux

CLE en chiffres 2011-2019

250
leaders/dirigeants 40 % de femmes, formées dans le cadre de programmes de certification en matière de leadership
5500
Plus de 5500 Haïtiens engagés à travers toutes les activités du programme CLE
850
organisations communautaires représentées dans nos programmes
61
Bourses d'études accordées pour les programmes de certificat d'éducation au leadership et au développement international
$90,000
Attributions Des subventions d'amorçage ont été accordées à des organisations communautaires et à des leaders à travers le pays.

Aperçu du programme
2010 à 2019

Nous avons tiré de nombreuses leçons sur la manière d'améliorer efficacement les capacités de leadership et de catalyser le développement communautaire local. Nous sommes une organisation apprenante, qui analyse et itère en permanence pour garantir un impact maximal dans tout ce que nous faisons. Grâce aux leçons durement acquises, nous veillons à TOUJOURS :

Soyez intentionnel

Les défis à relever en Haïti sont de longue date et profondément enracinés. Nous savons que ce travail s'inscrit dans le long terme et que l'instinct de recherche de solutions rapides ne peut qu'engendrer des déceptions.  Alors, restez concentrés !

Soyez pratique

Le leadership n'existe pas dans le vide, et nous nous sommes efforcés d'élaborer des programmes pour soutenir les participants de manière tangible et pertinente, en reconnaissant que c'est là que la véritable transformation du leadership prendra racineblandit tortor. Nam ac sodales lectus. Donec tincidunt magna lorem, accumsan pellentesque sapien cursus et.

Entretenir les relations

La création d'espaces intentionnels pour renforcer les liens donne d'excellents résultats à court et à long terme. C'est un impératif pour mettre en place le type de coordination nécessaire entre les régions, les secteurs et les groupes socio-économiques. 

Établir des partenariats

Aucune organisation ou personne ne peut à elle seule apporter les changements systémiques que nous recherchons.  Nous devons développer et exploiter les partenariats au sein des communautés pour obtenir un impact plus large.

Présenter les solutions et les succès haïtiens

Des histoires passionnantes et des échanges en personne (mentorat par des pairs et des experts) avec des dirigeants haïtiens exceptionnels sont indispensables pour permettre aux dirigeants de surmonter les nombreux obstacles à la réussite.

Perspectives du programme

2020 à 2030

Dans la perspective de la prochaine décennie, nous nous concentrerons sur les priorités stratégiques suivantes :

Renforcer un réseau national de dirigeants dans les dix ministères.
Développer les espaces et les programmes destinés aux femmes
Approfondir les services aux jeunes et aux entrepreneurs
Institutionnaliser le mentorat intergénérationnel par le biais de programmes et d'événements.
Développer des programmes de "bourses" adaptés et intensifs afin que les dirigeants haïtiens visionnaires puissent obtenir un soutien, des ressources et un accompagnement pour réaliser leurs objectifs et construire de nouveaux modèles en Haïti.

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